Die Direktsuche – Unsere Kompetenz

Die Partner der EASC Group gehören seit vielen Jahren zu den bevorzugten Ansprechpartnern, wenn hohe Anforderungen an die Sorgfalt und Gründlichkeit der Suche sowie an die Qualität des Auswahlprozesses gestellt werden. Wir konzentrieren uns auf die Direktsuche, da sie das effizienteste Instrument zur Rekrutierung von externen Führungskräften darstellt.

Wir, die Partner der EASC Group, engagieren uns mit unserem Wissen und unserer Erfahrung – vom ersten Gespräch über die Suche bis zur Auswahl und Integration des geeigneten Kandidaten.

Mit jedem Mandat, das wir übernehmen, gehen wir eine persönliche Verpflichtung ein. Wir arbeiten mit hervorragenden Experten, bedienen uns qualifizierter Quellen, weltweit. Die Suche selbst geben wir jedoch nie aus der Hand. Sie wissen immer, wer Sie und Ihr Unternehmen vertritt.

Ihr Anspruch – Unsere Verantwortung

AUFTRAG
Sie sind auf der Suche nach einer Führungspersönlichkeit, die in den kommenden Jahren die Geschicke Ihres Unternehmens bestimmt oder mitgestaltet. Sie erkennen die Chancen, die mit jedem Wechsel verbunden sind; und Sie wissen um die Risiken.

ENGAGEMENT
Funktion und Position sind für Sie die Ausgangspunkte. Aufgaben, Ziele und Persönlichkeit bestimmen die Suchstrategie und Auswahlkriterien. Sie sind offen für unerwartete Optionen. Deshalb erwarten Sie einen Partner mit Urteilsvermögen, der Ihr Haus mit umfassender Kenntnis, mit Engagement, Integrität und Stil vertritt. Handwerkliche Perfektion setzen Sie voraus, von der Professionalität der Recherche über die Qualität der Exposés bis zur Transparenz des Suchprozesses und seiner Kosten.

TRANSPARENZ
Wer diese Anforderungen stellt, will wissen, mit wem er es zu tun hat. Wir möchten, dass Sie vorab das Wesentliche über Linden & Company und die EASC Group erfahren und beurteilen können. Dazu dienen die nachfolgenden Seiten. Auf das Gespräch mit Ihnen freuen wir uns.